演講與合作

家族企業的治理與傳承：家族憲章、股權控制與家族信託的法律架構

家族企業的傳承，從來不只是「把財產交給下一代」。

品和法律事務所資深顧問陳春山教授、陳塘偉律師及全球品牌協會，受兆豐銀行邀請，以本次主題與兆豐銀行理財專員進行專題分享。

真正困難的，往往是：

• 企業控制權如何延續？
• 下一代如何接班？
• 家族成員意見不同時，誰來決定？
• 股權會不會因繼承、婚姻、債務或出售而外流？
• 家族共識如何變成可以執行的制度？

本次分享從家族企業常見的傳承風險出發，談到家族憲章、股權控制、閉鎖性公司、家族信託與公司治理安排，並進一步討論理財專員在面對企業主與高資產客戶時，如何辨識傳承規劃背後真正需要被處理的法律與治理問題。

傳承不是把財富鎖起來，而是把規則寫清楚。

當家族成員還願意坐下來談，企業仍由創辦人穩定掌握，正是建立制度、安排接班與降低爭議風險的最好時機。

品和法律事務所將持續關注公司治理、家族企業傳承、股權安排與信託規劃等議題，協助企業主與家族在世代交替中，讓財富、事業與治理能力穩健延續。